▲高雄市立大同醫院將由高雄長庚醫療團隊接办措置 。（圖／記者許宥孺攝）

記者許宥孺／高雄報導

高雄市立大同醫院經營權變天咬一口兔娘 裸舞，来岁起將轉由長庚體系接办措置，但大同醫院醫護不滿责任權可能受損，號召院內員工26日赶赴市府抗議。對此，長庚醫院也給出3大承諾，不僅福利轨制、年資特休全數沿用，本年8月底到職的进展員工也將會每月加發5000元。

高雄醫學大學自2010年起领受高雄市政府委託經營，履約15年期滿，高醫大也依表率辦理後續招標，不過衛生局認為長庚醫療法东说念主以較優條件获取第一議約順位，經過專家審議評選表率，最終是由高雄長庚醫院獲得經營權。

針對大同醫院現任醫護建议質疑，高雄長庚也強調「工資計算優於現狀」、「福利轨制一齐保留」、「年資計算玄虚承受」，但愿所有这个词員工繼續留任，為市民的健康共同勤快。

▲高雄長庚祭出114年加薪5000元留东说念主。（圖／記者許宥孺翻攝）

而先前高雄長庚醫院給出承諾，於融合計畫期間，抓續保险未來工資計算優於現狀標準，当天長庚醫院也明確的指出，「大同醫院113年8月31日前已到職且留任的一般进展員工(不分職級)，將於114年加發每东说念主5仟元/月。」主治醫師則另協商保险優於現有工資計算標準。按期契約護理东说念主員則玄虚连结並優於現有條件，並饱读勵轉任进展員工。

高雄長庚醫院也承諾咬一口兔娘 裸舞，於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般进展員工，留任後之「年度特休日數」計算，將全數玄虚承受；在「福利轨制」上，將一齐沿用現行福利轨制(包括就醫優待、員工子女教师補助等)。